Técnico en administración de personal Sevilla

El candidato deberá reunir los siguientes requisitos: -Licenciado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho o Ciencias del Trabajo, con excelente expediente académico. - Valorable Máster o postgrado en Recursos Humanos. - Experiencia mínima demostrable de 2 años en empresa con gran volumen de trabajadores. - Nivel avanzado de excel, muy valorable SAP.

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Fuente: infoempleo